本报讯（张佩 郭杨杨 王志民）近年来，魏县坚持“不求所有、但求所用”原则，以精准引才、高效用才为抓手，扎实推进引才用才工作，汇聚各方智慧力量，为县域经济社会高质量发展注入强劲动能。

精准对接产业需求，人才赋能企业升级。针对县域新能源、新材料、再生资源循环利用、食品加工、高端紧固件等重点产业发展，魏县采用“企业点单+部门接单+企校合作+企企结对”模式，精准匹配人才资源与企业需求。先后邀请68人次高层次专家、高技能人才，深入重点企业开展产品研发、工艺提升、成果转化等实地服务75次，同步提供线上技术咨询110余次。通过资源共享、信息共通、成果共育，有效破解企业技术瓶颈，切实提升了企业核心竞争力，推动重点产业提质增效。

聚焦民生重点工作，专家下沉精准服务。围绕乡村振兴、现代农业、民生建设、文旅发展等关键领域，魏县梳理人才信息，组建“周末专家”资源库，深化与32所高校院所的合作，常态化开展“周末专家邯郸行”活动。通过专题授课、技术指导、项目洽谈等多种形式，累计开展活动2000余场次，惠及各类市场主体和群众4万余人次。

聚力乡贤人才回归，激活本土发展潜能。以“魏商回归、人才兴魏”为主题，魏县主动搭建交流平台，在北京、天津、石家庄等地举办“人才兴魏”论坛，号召魏县籍在外企业家人才返乡创业、建言献策，先后达成26个回乡投资意向，吸引130余名在外成功人士返乡发展。同时，成功举办“魏都·礼贤台”高层次人才交流大会，为10名乡贤能人颁发“招才大使”聘书，柔性引进国家级高层次人才12名，签订长期技术指导合作协议，乡贤力量成为县域发展的“智囊团”。

如今，人才赋能的效应在魏县持续彰显。下一步，将不断优化人才服务机制、拓宽引才渠道，让各类人才在县域舞台上各展其长、各尽其能，为推动魏县经济社会高质量发展提供更坚实的人才保障和智力支撑。(邯郸日报）