一是抓学习教育，提升能力本领。坚持把学习教育摆在各项工作首位，定期组织干部职工学理论、学政策、学业务，着力提升干部队伍的政治能力、业务能力和担当能力，切实解决“本领恐慌”。二是抓正风肃纪，提升执行能力。严格规范各项工作制度，认真开展正风肃纪大检查，采取明察暗访和随机抽查等形式，加强对干部职工的日常监管，不断提高干部职工遵章守纪的自觉性和主动性，确保各项工作贯彻执行到位。三是抓创新服务，提升部门形象。坚持以服务对象“满意不满意”为标准，大力优化服务方式，简化工作流程，努力建设“服务型”机关，为服务对象提供优质高效的服务，进一步提升财政部门的良好形象。四是抓末端落实，提升工作质效。紧紧围绕县委、县政府的决策部署，通过建立任务清单，压实工作责任，强化督导调度，严格考核奖惩等方式，推动各项工作不折不扣地落实到位，使“马上就办、真抓实干”成为财政工作新常态。