9月11日，魏县召开“干部作风提升年”活动调度会，听取今年以来县“干部作风提升年”活动重点任务落实和工作开展情况，安排部署下阶段工作。县委常委、办公室主任王海亮主持会议并讲话。

会议指出，今年以来，各牵头部门和工作组认真贯彻落实县委、县政府决策部署，紧紧围绕主题主线，聚焦承担的重点任务，查纠问题，狠抓落实，强力推进，取得阶段性成果，激发了广大干部干事创业、推动工作、破解难题的激情和动力，有力推动了全县重点工作的顺利开展。但是还存在思想重视程度不高、任务落实不到位、韧劲不够强等问题。各有关单位一定要高度重视，进一步聚焦主题主线，锚定目标任务，压紧压实责任，以不松劲的定力、反复抓的韧劲、钉钉子的精神纵深推进干部作风建设，确保“干部作风提升年”活动不断取得实效。

会议强调，思想认识要再提升，切实增强抓作风提升的责任感和紧迫感。各级各部门要深入贯彻落实习近平总书记关于加强干部作风建设的重要论述和视察河北重要讲话精神，充分认识干部作风建设的重要性、必要性、紧迫性，将作风提升与重点工作相结合，做到“两融合、两促进”，坚定信心、焕发斗志，干字当头、实字当先，迅速掀起决战攻坚“过七五”的高潮，确保各项任务“保五争三拼第一”。工作措施要再强化，扎实有效推进干部作风提升年重点任务。坚持目标导向，聚焦承担的重点任务，坚持思想不能松、标准不能降、力度不能减，勇于当标兵、作表率、争先进、建新功，确保各项任务高质量完成。坚持问题导向，对照“五问五破”“五比五争”，把作风问题查摆整改抓在日常，常消思想之尘、常补能力之短、常除作风之弊。坚持效果导向，结合主题教育、文明城市创建等工作，创新谋划各具特色、灵活多样的活动载体，不断增强作风提升年的影响力和作用力。督导检查要再严格，确保干部作风提升年活动取得实效。督导检查组、监督执纪组要创新督导方法，结合全县重点工作推进情况、阶段性指标进展情况，深入一线、深入现场，推动作风问题的整改和解决。要狠抓干部作风正反典型，发挥示范引领和警示震慑作用。通过重点工作推进和完成情况评价作风成效，激发“实干兴魏、舍我其谁”的新动能。

会上，承担“干部作风提升年”活动重点任务的部分牵头部门和县“干部作风提升年”活动办公室4个工作组汇报了工作开展情况、存在问题及下一步打算。