为进一步刷新干部工作作风，展现干部队伍的良好精神风貌，创建学习型医院，打造高素质的医疗团队，7月24日下午，魏县人民医院召开深入推进干部作风提升年活动暨学习型医院创建动员会。医院党委书记、院长李学孔和院领导班子其他成员共同参加会议。会议由副院长宫孟雪主持。

李学孔同志指出，召开深入推进干部作风提升年活动暨学习型医院创建动员会，目的是进一步激励全院上下提高认识、统一思想，不断刷新干部工作作风，不断增强全院干部职工的专业本领和综合能力，提高服务质量和工作效率，更好地为医院高质量发展献力。

就深入推进干部作风提升年活动，李学孔同志要求，一要切实增强转作风促发展的责任感和紧迫感。全院党员干部职工要进一步统一思想、提高认识，时刻保持“作风建设永远在路上”的清醒和坚定，不断夯实坚固牢靠的思想根基，充分认识新时期加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性，充分认识开展“干部作风提升年”活动是全面从严治党、营造良好政治生态的迫切需要；二要切实提升干部作风突出问题专项整治的聚焦度精准度。以问题为导向，找准问题、聚焦问题、研究问题、整改问题和解决问题，要通过集中整治“八个方面”突出问题，切实提升“八种能力”、锤炼“八种作风”，锻造一支铁脚板、硬脊梁、宽肩膀、高素质的新时代干部职工队伍，深入推进干部作风提升年活动，以干部作风提升推动工作效能大提升；三要切实加强党建工作快速推进医院发展。深刻认识新时代加强党建工作对公立医院的重大意义，充分发挥党建引领作用，把党的全面领导融入医院管理全过程，促进党建发展与业务工作深度融合。全院党员干部要坚守初心使命，发扬为民服务“孺子牛”、创新发展“拓荒牛”、艰苦奋斗“老黄牛”的新时代“三牛精神”，以实干兴魏、舍我其谁的责任感，努力在各自岗位上展现大作为、实现新突破、铸就新辉煌。

就学习型医院创建，李学孔同志强调，在科学技术日新月异的今天，医学知识的更新周期越来越短，新理论、新知识、新技术、新方法不断涌现，正以前所未有的速度发展，医院的核心竞争力越来越表现为科技的竞争、知识的竞争、人才的竞争，掌握先进医疗技术是医院保持高质量发展的决定因素。创建学习型医院是适应时代要求、促进职工素质提高，实现医院健康高质量发展的重要保障措施。召开学习型医院创建动员会，就是顺应医院发展需求，动员全院干部职工确立“人人学习、终生学习”和“学习工作化、工作学习化”的先进学习理念，开展全员学习，在全院营造学习的浓厚氛围，把学到的知识化为工作上的有力武器，做到学以致用、用以促学、学用相长，不断提高全院干部职工业务知识水平和工作能力，持续推进学习型医院建设的规范化、立体化、常态化，进一步提升魏县人民医院医疗水平，促进医院高质量发展。

会上，医院工会主席高英宣读了《魏县人民医院关于进一步夯实“干部作风提升年”和“创建学习型医院”活动的实施方案》。副院长司英辉宣读了近期医院作风纪律通报。

西院区急诊科主任张院祥、老年病三科护士长白盼盼、西院区CT室主任房严军、医务科长马腾分别就作风建设和创建学习型医院作了表态发言。

医院各科室主任、副主任，护士长参加了会议。