开展“干部作风建设年”活动是县委作出的重大决策部署，自启动以来，我局精心部署安排、强力组织推进，从三个方面有力有序推动全局“干部作风建设年”活动走深走实。

       一是坚持提高政治站位，加强理论学习。深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神及习近平总书记关于加强干部作风建设的重要论述，切实增强全局党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，以“干部作风建设年”活动促进效能大提升、工作大落实、发展大提速。

       二是坚持突出问题导向，深挖作风根源。认真对照干部作风建设重点工作任务，以敢于亮短揭丑的态度和勇气，刀刃向内的决心和毅力，全面对照“懒、散 、躲、庸、劣、浮、低、私等八个方面”开展自我剖析和对照自查，接受群众监督，从群众反映最强烈、最不满的地方改起，一项一项整改、一件一件落实，逐一明确整改措施、时限、责任，建立台账、对账销号，做到问题找不准不放过、思想根源剖不深不放过、整改措施抓不实不放过。

       三是坚持统筹推进，完善长效机制。抓作风既要着力解决当前突出问题，又要注重建立健全长效机制，进一步加强《魏县民政局机关考勤工作管理制度》《魏县民政局因公事项管理制度》上下功夫、用狠劲，持续努力、久久为功。紧紧抓住开展“干部作风建设年”活动为契机，统筹推进，完善举措，不断巩固扩大干部作风建设成果，抓紧抓实民生项目建设、保障和改善民生重点工作，推动各项工作往前赶、往实抓，树立一心为民新风正气，营造比学赶超良好氛围，加快推动民政事业率先实现新突破。