7月27日上午，我县召开党政班子半年述职会，逐一听取县委、县政府领导班子成员对各自分管战线上半年工作情况和下半年工作计划的汇报。县委书记苏雷芳出席会议并讲话。县委、县政府领导班子成员，县经开区党工委书记、管委会主任，以及有关单位主要负责同志参加会议。县委副书记、政府县长高巍主持会议。

       苏雷芳同志在认真听取汇报后，充分肯定取得的成绩，全面分析存在的问题，并就各战线做好下半年工作进行安排部署。

        苏雷芳同志强调，必须讲政治、顾大局，强化党的领导抓落实。要强化理论武装。党政班子领导要带头强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学会从中找方向找办法找动力，学会用马克思主义的立场、观点、方法解决问题、破解难题。要提高执政能力。坚持系统观念，统筹把握事物之间的各种关系，从整体上推动工作；加强能力建设，自觉强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练；谋划创新之举，多用法治的思维、改革的办法破难题、化矛盾。要坚持示范引领。带头干事创业、狠抓落实、廉洁自律，切实发挥“头雁效应”，勇于担当担责，敢于动真碰硬，把各项工作任务落到实处，带动全县上下讲政治、讲大局、讲纪律。

      必须看变化、见成效，以更加有为的姿态促发展。看变化，就是要把主要经济指标搞上去，实现总量、增速的新提升。围绕县党代会提出的“三翻番两超过一突破”目标，坚持问题导向和目标导向，利用好统计联席会制度，定期调度，加大研判，强化统筹；加大“个升企”“小升规”力度，确保做到依法入统、应统尽统。见实效，就是实现横比晋位、纵比突破，以此检验发展的成果。坚持在落实主责主业中，在争试点、争政策、争资金工作中，在省市各项考核中，比进度、比成效、比位次。

      必须高标准、快节奏，推动各项工作快见效。要时刻向更高的标准看齐。对标省内市内先进，结合自身找定位、找目标，进一步明差距、补短板、强弱项，推动县域综合实力显著提升。要推动各项工作全面提速提质。对中央和省委、市委、县委的决策部署，及时学习贯彻，迅速细化分解，明确工作标准、完成时限、推进措施，保证质量效率，确保定下的事按期交账，承诺的事办成办好。

      必须拉满弓、绷紧弦，激发干事创业精气神。要把重点工作的发条拧紧上足。加大招商引资力度，紧紧围绕四大主导产业，抓牢有效投资，尽快形成实实在在的生产力和财税收入；加快新型城镇化，充分发挥国家县城新型城镇化建设示范县政策红利，加大项目包装精度、向上问计强度、责任落实力度；全面推进乡村振兴，抓巩固、抓示范、抓产业，切实推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。要把抓工作的精气神扬起来。党政领导干部要坚持“一线工作法”，多到联系的项目企业一线、乡村振兴一线，多到矛盾多、困难多、问题多的地方，掌握情况，解决问题，推动工作开展；要开展问计于民，聚焦矛盾难题，积极向上问计、对外问计、问计于企、问计于民，大力争取上级支持、汇聚各方智慧；要集中精力抓工作，发扬“5+2”“白+黑”精神，夙兴夜寐、夙夜在公、激情工作，真正形成集中精力抓发展的生动局面。

       必须真较真、敢碰硬，倒逼责任落实增压力。从县四大班子特别是党政班子做起，从各级领导干部特别是“一把手”做起，把各项要求严起来，切实明确目标任务、具体责任、完成时限，确保各项工作取得实效。

      就进一步压实县委、县政府领导班子成员工作责任，苏雷芳同志要求，一要全面回头看。树立“开局就是决战，起步就是冲刺”意识，对照年初县委、人大、政府、政协等部门工作报告，查漏补缺，对标对表。二要树立“四干清单”意识。认真思考“干什么、谁来干、什么时间干成、干到什么标准”，发扬“一线工作法”，下沉一线发现问题、解决问题。三要树立“四色管理”意识。实事求是评估工作任务清单，建立“解决问题是水平，发现问题更是水平”的工作标准。四要完善工作机制。确定实行领导干部半年述职机制，五大指挥部、五个专班季度调度机制，乡村振兴、项目建设定期观摩拉练机制，横比晋位、纵比突破机制，推动各项工作有力有序开展。

      就全面贯彻落实会议精神，全力做好下半年工作，高巍同志强调，要坚定“全力以赴保目标”的决心信心。务必充分发挥“关键少数”作用，科学筹划、靠前指挥，以上率下、真抓实干，带领分管战线不断开创工作新局面。要快掀“只争朝夕赶进度”的大干热潮。把紧张快干作为总要求、把提速冲刺作为主基调，大力发扬夜以继日、连续作战的拼搏精神，为夺取全年工作新胜利抢时间、拼进度、争主动。要进入“争先恐后当先进”的比拼状态。调动各战线比规模、比增幅、比贡献，比服务、比效率、比争取力度，努力营造竞相争先、勇争一流的局面，确保“十四五”开好局、起好步。