7月14日上午，我县在县会堂小会议室召开全县教师队伍建设工作座谈会，围绕加强教育管理，提升教育质量，打造“学在魏县”教育品牌和人民群众满意的教育进行座谈交流。政府县长高巍出席会议并讲话，县领导杨帆、祁保平，政府办负责同志，教育体育局主要负责同志、主管副职、相关科室负责同志，各级各类学校校长及教师代表等参加会议。

       会上，县教育体育局局长汇报了全县教师校长队伍建设整体情况；第一中学校长就发挥名校长辐射带动作用、建设专业化校长队伍发言；教师进修学校校长就教师培训成长工作发言；第十六中学校长就集团化办学盘活教师资源发言；北皋镇中心校校长就“县管校聘”改革工作及乡村学校课后服务工作发言；第六小学校长就主城区午餐供应及课后服务工作发言；第一小学支教教师就支教工作发言。

       就进一步加强教师队伍建设、提高魏县教育质量，高巍强调，一是必须抢抓难得机遇，强化责任担当，坚持教育优先发展。近年来，县委、县政府高度重视教育发展，全县教育事业有了长足进步，“学在魏县”教育品牌初步打响。在肯定成绩的同时，要清醒认识我县教师质量参差不齐、教育资源不均衡、基础设施有待提高等问题，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，抢抓教育改革的重大历史机遇，进一步增强责任感、紧迫感和危机感，在不遗余力继续抓好基础设施建设的同时抓好软件建设，特别是校长、教师队伍建设，夯实基础，蓄足后劲，致力打造区域教育高地，真正把“学在魏县”教育品牌做大做强做久，为邯郸副中心城市建设、撤县设市提供人才支撑和智力保障。二是必须着眼长远发展，实化管理举措，加强教师队伍建设。要适当提高待遇，让教师在工作上更体面、生活上更有尊严。要加强能力建设，加强教师培训，让校长、教师多出去、多学习，加强与名师名校交流合作，开阔视野，更新理念，致力打造一支高素质、专业化的校长教师队伍。要坚持公平原则，全面推进“县管校聘”改革，做到阳光透明、优胜劣汰，强化教师队伍管理，优化教师资源配置，让教师队伍更有战斗力、凝聚力。要敢于培养后生，增强危机意识，推进老、中、青梯次人才队伍建设，优化人才结构。三是必须创新办学理念，做到以人为本，办好人民满意教育。要办敢创新的教育。敢于打破惯性思维，以开放的理念和思维谋划建设教育集团，专业人干专业事，下放权力、试点先行，拓宽融资渠道，有效整合资源，激发学校办学活力。要办有温度的教育。坚持以学生、家长满意为目标，扎实推进午餐供应和延迟放学民生实事，试点先行、全县推广。要落实经费保障，以食品安全为前提，提高质量标准，让每名学生吃得安全、卫生、营养。要总结课后服务试点经验，制定统一指导意见，丰富服务内容，鼓励百花齐放，增强学生团队意识和融入社会能力，促进学生健康快乐成长。要办保安全的教育。以对教育事业高度负责的态度，防微杜渐、未雨绸缪，把心理干预、心理辅导和心理健康教育作为重要一课，开展安全教育培训和知识宣传，预防溺水、校园欺凌等事故发生，为学生安全健康成长营造良好的校园环境。

       政府党组成员杨帆主持会议，政协副主席祁保平讲了具体指导意见。