全县干部思想作风纪律大整顿动员部署后，县委办作为全县首脑机关、中枢机关，第一时间贯彻落实县委决策部署，认真组织，周密安排，先后开展了集体谈心谈话、“提思想、转作风、守纪律”集体业务学习、工作比比看集体创先争优等系列活动，以学为基，以干为要，促全办干部思想再提升、作风再强化、纪律再严明，全面提高“三服务”水平。

集体谈心谈话：提领扯袖鼓干劲

       县委常委、办公室主任魏志凌主持召开办公室全体会，结合自身实际和工作经历，与全办工作人员推心置腹进行交流，分享做好办公室工作的心得体会，深入查找当前办公室各项工作中存在的差距和不足，提领扯袖、鼓劲加压，推动办公室各项工作开创新局面。

       魏志凌同志要求，要勤字为先。坚持“脑勤”、“腿勤”、“手勤”，做到心中有数、眼中有活、手中有招。要实干当头。踏实、务实，实实在在干好每一件事。要细处着眼。细节决定成败，在办文办事办会上用心、细心，把事情想得更细致些，把工作做得更周到些。要宽待事物。以宽广的心胸，正确看待工作中的人与事，善于虚心接纳不同的意见建议，汇聚起推动工作的强大合力。

       魏志凌同志强调，县委办公室作为县委中枢机关,是县委总揽全局、协调各方的参谋助手，岗位特殊，责任重大。全体干部职工要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续加强政治理论和业务知识学习，热爱岗位，甘于奉献。领导干部要带好头、作表率，紧紧围绕全县中心工作，埋头苦干，全心投入，以实际行动助力全县经济社会高质量发展，为加快撤县设市、建设邯郸东部区域次中心城市作出应有的贡献。 

集体业务学习：培养业务“多面手”

       紧扣全县干部思想作风纪律大整顿主题，以“提思想、转作风、守纪律”为核心，集中利用十多天时间，在全办开展集体业务学习活动。

       县委办常务副主任周剑飞以上党课的方式，就全办深入推进干部思想作风纪律大整顿和开展好“提思想、转作风、守纪律”集体业务学习活动提出具体要求，进一步统一思想、凝聚共识，真对照、真整改、真提升，确保大整顿取得实实在在的成效。

       县委办副主任常现勇就各科室如何开展好业务学习提出明确要求。

       对照县方案，制定了《县委办公室“提思想、转作风、守纪律”集体业务学习方案》和《学习计划》，各科、室、局、中心负责人认真准备，全体干部积极参与，迅速掀起了学业务、提能力热潮。

       每天早上点名后，按照《学习计划》，分别由相关科、室、局、中心选派一名业务骨干，围绕值班值守、公文流转、公文写作、调查研究、信息采集、保密知识等内容进行授课，互相交流心得，查找差距不足，切实改进提高，进一步扩大每名工作人员知识面，使人人成为业务“多面手”，提升全办人员各方面能力水平。

集体创先争优：围绕中心比工作

       将工作一线作为检验干部作风能力的重要考场，在全办喊响叫亮“创先争优、事争一流”，各科、室、局、中心紧紧围绕县委“魏文化、水文章、强项目、美城乡”战略部署，立足科室职能，围绕全县大局，深入基层一线，扑身田间地头，大力开展公文提炼、信息挖掘、调查研究、督导检查活动，以工作成效检验干部思想作风纪律大整顿实效。

       截至目前，全办围绕疫情防控、脱贫攻坚、易地扶贫搬迁、魏文化、双违整治、水网建设等工作，起草县委主要领导署名文章、经验材料等重要文稿十多篇；开展督导检查40余次，起草各类督查报告36期，领导批示6期；开展调研3次，撰写决策参考3篇；特别是及时总结起草了《魏县易地扶贫搬迁的户村样本》《弘扬魏文化  做活水文章——张二庄镇争当“魏文化、水文章”保护传承利用先行军》《新官理旧账  用心化积案——大辛庄乡一起长达14年信访积案成功化解带来的启示》等长篇信息，先后得到县领导批示5人次，并印发全县推广，浓厚了工作氛围，促进了工作落实。

围绕中心，服务大局

只争朝夕，不负韶华

为加快撤县设市

建设邯郸东部区域次中心城市

努力奋斗！