索引号：000014348/2022-22055
发布机构： 残联
名称：魏县残联残疾人就业保障金公开信息
文号：
主题分类：行政事业性收费和政府性基金目录清单
发布日期：2022-11-09
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| 魏县残联残疾人就业保障金公开信息 | |||||||||
| 政府性基金（收费）名称 | 残疾人就业保障金 | ||||||||
| 收费标准 | 保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到1.5%比例的差额人数与上年本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。具体计算公式是：缴纳残疾人就业保障金数＝年度平均工资额×（单位在职人数×1.5%-已安排残疾人人数） | ||||||||
| 收费主体 | 残联审核，税务局征收 | ||||||||
| 计费单位 | 人民币：元 | ||||||||
| 收费依据 | 《中华人民共和国残疾人保障法》、 残疾人就业条例（国务院第488号令）、《河北省实施 | ||||||||
| 收费范围 | 魏县全域 | ||||||||
| 收费对象 | 机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（简称用人单位） | ||||||||
| 征收方式 | 县税务部门依据残联审核的残疾人就业情况，负责残保金征收。机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用 人单位）缴纳的残保金，由管理用人单位个人所得税扣缴申报的税务机关负责征收 | ||||||||
| 减免规定 | .自2020年1月1日起至2022年12月31日，对保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到1.5%的，按规定应缴费额的50%缴纳保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳保障金。自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收保障金。 | ||||||||
| 监督举报电话 | 3621985 | ||||||||
