魏县人力资源和社会保障局

魏县劳动就业服务局

关于迅速开展建档立卡贫困劳动力技能培训的

通      知

各乡镇（街道）政府、县直有关单位：

按照县委、县政府脱贫攻坚总体安排部署，为迅速做好2018年建档立卡贫困劳动力就业技能培训工作，现将有关工作通知如下。

一、培训目标

将有劳动能力、就业愿望和就业技能培训意愿的建档立卡贫困劳动力（以下简称“贫困劳动力”）纳入重点培训范围，充分发挥就业技能培训管理部门、就业技能培训机构、职业介绍机构等方面作用，整合利用资源，畅通培训渠道，根据贫困劳动力培训意愿，按需培养，应培尽培，拓宽就业途径，从而实现稳定就业，促进精准脱贫。

二、培训任务

从现在开始，再次统计摸底，利用一个月时间，对有劳动能力和就业技能培训意愿的贫困劳动力开展技能培训。

三、培训内容

焊工、电工、中式面点师、中式烹调师、手工编织、手工扎花、创业培训等。

四、责任分工

（一）培训组织管理。各乡镇（街道）政府负责本辖区内行政村贫困劳动力参加技能培训的组织报名、收集身份证复印件、制定培训学员花名册、安排培训场地、培训班日常管理等工作。并将技能培训需求计划及时上报县就业服务局。

（二）制定培训计划。县就业服务局根据各乡镇（街道）政府上报的培训学员信息、培训需求、培训安排等进行分类汇总，统筹制定培训计划。

（三）培训实施。县人社局、县就业局按照培训安排计划，组织培训机构采取集中培训、指定地点培训或培训“直通车”送培训下乡等方式开展培训，落实就业创业政策。

（四）多渠道就业。充分发挥扶贫微工厂、就业扶贫基地、劳务协作基地、职业介绍机构等作用，多渠道开发就业岗位，采取灵活多样的就业形式，实现市场配置一批、企业吸纳一批、创业扶持一批、灵活就业一批、推荐就业一批、输出就业一批，促进农村贫困劳动力转移就业。

五、保障措施

（一）成立组织，加强领导。各乡镇（街道）政府乡镇长、县直有关部门一把手为第一责任人，主管副职为直接责任人，组成专门班子负责此项工作，明确一名联系人，确保此项工作有人抓、有人管、快落地、见实效。并按照一班一档的要求建立培训台账，留存影像资料，做到事过留痕，报县就业服务局留存备案。

（二）加大宣传力度，开展精准服务。各乡镇（街道）政府及相关部门要加大宣传工作力度，充分利用各种宣传渠道，采取灵活多样的形式进行宣传，做到家喻户晓，引导贫困劳动力参加技能培训，通过提高技能实现就业增收脱贫。

（三）实行通报制度。县人社局根据乡镇（街道）贫困劳动力统计摸底报名参训、培训组织工作开展情况进行督导检查，并将督导检查情况上报县扶贫领导小组，对工作落后的通报批评。

附：2018年魏县建档立卡贫困人员技能培训实名清单

魏县人力资源和社会保障局       魏县劳动就业服务局

2018年5月21日                  2018年5月21日