是否同意公开：(是） 

                              办理结果：（B）

                              建议字[2022]第6号

对魏县第十七届人民代表大会

第二次会议第58号建议的答复

张永利等代表：

您们提出的关于“关于加强农村中小学师资力量和教学工作的议案”的收悉，现答复如下：

1.2022年县委、县政府印发了《魏县区域教育中心建设实施方案》的通知，通过扩建公办学校、租赁民办学校等方式，增加公办乡村初中学位1800个。从主城区学校选派100名优秀教师到乡村学校支教，向农村义务教育学校补充200名特岗教师，全面提升乡村学校师资水平

2.优化“县管校聘”改革和专业技术岗位岗位人员分等级聘任制度，科学评价教师，教师工作积极性和敬业精神将全面提高。县城学校晋升高一级职称的教师，要有在农村中小学至少任教1年年的工作经历，促进了县城学校教师到农村学校交流任教的积极性。

3.每年都表彰一批地处农村中小学的优秀特岗教师、最美乡村教师，农村学校教师绩效工资比在县城教师每月多出60至80元，享受乡镇工作补贴每月200至500元。省市县对在农村学校从教教师颁发荣誉证书并给予一定的奖金鼓励。在各类评优评先都向乡村教师倾斜，在农村任教25年可直接认定更高一级职称等措施，稳护了农村学校教师队伍的稳定性。

4.近3年补充的2000名教师大部分安置农村中小学，招聘特岗教师及公费师范生、引进的顶岗实习大学生和银龄计划教师都将全部到农村中小学任教，将改善农村中小学部分学科教师结构性短缺局面。

5.2022年将做好乡村教师“国培”“省培”“市培”“县培”计划，同时教体局将加强校本研修，健全优质教育资源共享机制，充分发挥各级名师的引领和辐射作用，利用县片区教研活动和学科专题研训活动，提升教学水平。

(印章)       

2022年7月25日