是否同意公开：(是） 

                              办理结果：（A）

                              提案字[2022]第13号

对政协魏县第十届委员会

第二次会议第3号提案的答复

段红燕委员

您提出的关于“关于优化教育资源结构，推动教育优质均衡发展”的提案收悉，现答复如下：

1.2022年县委、县政府印发了《魏县区域教育中心建设实施方案》的通知，通过扩建公办学校、租赁民办学校等方式，增加公办乡村初中学位1800个。从主城区学校选派100名优秀教师到乡村学校支教，邯郸市“三区”支教教师和银龄计划教师安排在农村中小学，向农村义务教育学校补充200名特岗教师，全面提升乡村学校师资水平。

2.全面优化“县管校聘”改革和专业技术岗位岗位人员分等级聘任。将建立管理有序、流动顺畅、岗责明晰、多劳多得、优质优酬的教师队伍管理体制，推进乡村教师队伍建  设，助力乡村教育质量提升。

3.每年都表彰一批农村优秀特岗教师、最美乡村教师，鼓励年轻有为教师扎根基层农村学校。乡村教师绩效工资比在县城工作的教师每月多出60至80元，乡镇工作补贴每月高出200至500元。省、市、县对在乡村学校从教30年以上的教师颁发荣誉证书，市、县分别给予一定的奖金鼓励。在各类评优评先都向乡村教师倾斜，在农村任教25年可直接认定中高级职称，提高了乡村教师的工作积极性，使乡村教师能安心在乡村学校任教。

4.教体局加快农村教师周转宿舍建设，为农村中小学教师提高住宿条件，每年投入大量的资金改善乡村学校教学设备，乡村学校所有教室将全部装备一体机、电脑、白板等现代化教学设施，提升乡村教育设施。

5.教体局加大2022年乡村教师“国培”“省培”“市培”“县培”计划，组织一大批乡村教师到河北师大等师范类高校、北京石景山等教科研机构、山东等沿海地区名优等学校培训。将加强校本研修，健全优质教育资源共享机制，充分发挥各级名师的引领和辐射作用，利用县片区教研活动和学科专题研训活动，提升乡村教学水平。

(印章)       

2022年7月15日