是否同意公开：(是）

办理结果：（B）

提案字[2019]第27号

对政协魏县第九届委员会

第三次会议第25号提案的答复

刘海波委员：

您提出的关于“乡村教师本地化培养的建议”的提案收悉，现答复如下：

1、近几年招聘的1700多名特岗教师全部分配到农村中小学任教。2019年招聘的280名特岗教师和县公开招聘的教师也有100多名中小学教师也将全部分配到农村中小学任教，农村小学的信息技术及音、体、美教师得到补充，学历高、年轻有为的大学生教师到农村学校任教，农村学校的学科配备和师资力量得到加强。

2、组建了一完小、车往镇中心校等小学教育集团，实行优质学校带动农村薄弱学校。每年分别从一完小、实验学校、三完小、四完小等县城学校抽调名师或学科带头人组成讲学团送教下乡，力促提高农村小学教育教学水平。同时，每年开展乡村教师参加国培计划培训，提高乡村教师的教育教学能力。

3、每年都表彰一批农村优秀特岗教师、最美乡村教师，鼓励年轻有为教师扎根基层农村学校。乡村教师绩效工资比在县城工作的教师每月多出60至80元，乡镇工作补贴每月高出200至500元。省、市、县对在乡村学校从教30年以上的教师颁发荣誉证书，市、县分别对在乡村学校从教20年以上、10年以上的教师颁发荣誉证书予以鼓励并给予一定的奖金鼓励。在各类评优评先都向乡村教师倾斜，今年在农村任教25年可直接认定中高级职称，提高了乡村教师的工作积极性，使边乡村教师能安心在乡村学校任教。

4、教体局积极加快农村教师周转宿舍建设，为农村中小学教师提高住宿条件。每年投入大量的资金改善农村中小学教学设备，农村中小学所有教室将全部装备一体机、电脑、白板等现代化教学设施。

5、教育体育局每年都向上级争取公助生名额和特岗教师名额，以缓解农村学校教师的缺编问题。

您对以上办理情况有何意见，请填写《政协提案办理情况征询意见表》并及时反馈。

                                                                         (印章)

                                                                      2019年7月20日

领导签发：周军有

联系人及电话：李树健 5201632

抄送：县政府办公室，县政协提案委员会。