索引号:000014348/2019-17586

发布机构: 教育体育局

名称:魏县教育体育局对政协魏县第九届委员会 第三次会议第12号提案的答复

文号

主题分类:建议提案

发布日期:2019-08-07

魏县教育体育局对政协魏县第九届委员会 第三次会议第12号提案的答复

是否同意公开:(是)

办理结果:(A)

提案[2019]第14

对政协魏县第届委员会

次会议第12号提案的答复


申延利委员:

提出的关于“加强农村学校教学管理的建议”的提案收悉,现答复如下:

近年来,我县基础教育改革发展有了很大的进展。建立农村义务教育保障机制,实现农村免费义务教育;建立中小学校舍提升计划,保障了农村中小学生的办学环境;启动农村中小学标准化建设,加强软件建设;实施农村留守儿童关爱工程,加强对农村留守儿童关爱;实施农村教师特设岗位计划,为国贫县招牌增加教师,实施“国培、省培”计划,开展了大规模的教师培训。等等。强力推进农村义务教育发展。

当前,我们将从以下五个方面采取措施,加强农村学校教学及管理提升:

一、加强师德师风建设

为不断提高我县农村教师的职业道德、专业知识和教学技能,造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的专业化教师队伍,结合实际,开展了多项工作:一是引领教师扎实学习贯彻《中小学教师职业道德规范》,深入开展师德主题系列活动,弘扬了社会主义核心价值观,全面提升了教师的思想政治素质和职业道德水平。二是开展最美教师评选活动。让教师在重德养德的校园风气中自觉提高自身师德修养。三是举办师德大讲堂活动。开展师德大讲堂系列活动,加大优秀师德典型宣传力度,弘扬教师的高尚师德。

二、提高教师素质

持续开展各种各类教师培训,2018年,网上全员远程培训4630人,教师职业技能培训、专业培训、骨干教师培训等培训教师7000余人次,开展“红线”警示教育活动43场,举办师德教育专题讲座230多场,进一步提升教师业务能力和师德水平。同时,通过校长培训、挂职锻炼、举办校长论坛等形式,打造了一支专业化、专家型的校长队伍。

三、优化教师结构

2013年以来,通过特岗教师招聘、高端人次引进、县聘教师等方式,招聘大量教师,仅2018年就招聘教师520人,充实到农村中小学任教,优化了我县农村教师年龄、学历和学科结构。2019年拟招聘教师500余人,招聘正在有序推进。

四、实施集团化办学

我县在农村示范校创建、薄弱学校转化取得显效的基础上,创新管理模式实施集团化办学。2017年启动实施了《关于深化义务教育均衡发展推行集团化办学的实施方案》,强弱联姻,以强带弱,2018年,我县集团化办学在21个乡镇中心校全面铺开,组建乡镇区域内64个教育集团,以1所优质小学兼并几所村小学、教学点、幼儿园组建一个教育集团,教师走教制,确保课程开全开齐,共同提升教育质量。实现了集团化办学全县中小学校全覆盖。教育集团的组建均衡了教育资源配置,缩小了校际差距,促进了农村学校办学水平的整体提升。

五、加快教育信息化建设

校园内外网、WIFI建设等方面工作进展顺利,实现了县域学校内网、外网、无线wifi、IP网络电视、视频会议等教育信息“五个全覆盖”,推进了县域教育均衡发展。

您对以上办理情况有何意见,请填写《代表建议办理情况征询意见表》并及时反馈。



(印章)

                                                                           2019年7月9日




领导签发:周军有

联系人及电话:王文清 5201662

抄送:县政府办公室,县政协提案委员会。